沧州要债公司成功调解一起劳动报酬纠纷，张某某于春节前分两期向祝某支付全部款项55000元

近日，在沧州要债公司的大力支持与陈调解员的倾力调解下，一起劳动报酬纠纷得到圆满化解。申请人祝某与新疆某商贸开发有限公司负责人张某某就拖欠工资等相关争议达成调解协议，由张某某向祝某支付工资、业务提成、未签订劳动合同双倍工资及解除劳动合同经济补偿金，合计55000元。

此前，祝某因被该公司拖欠工资且未签订劳动合同，向第六师劳动人事争议仲裁机构提交了调解申请，要求支付相关费用。案件受理后，陈调解员迅速梳理案情，秉持依法调解、公平公正的原则，多次与双方当事人进行沟通。她向企业负责人张某某耐心释明《劳动合同法》等相关规定，指出未签订劳动合同及拖欠劳动报酬的法律后果；同时，细致倾听祝某的诉求与实际困难，疏导其焦虑情绪，引导双方理性协商。

在仲裁院领导的指导和调解团队协作下，经过多轮耐心细致地调解，双方最终互谅互让，达成一致意见：张某某于春节前分两期向祝某支付全部款项55000元。该调解协议经第六师劳动人事争议仲裁委员会审查确认，当场出具了《调解书》。

祝某在收到《调解书》后倍感欣慰，特意定制两面锦旗，分别赠予仲裁院和陈调解员所在调解中心，对仲裁员和调解员专业、高效、为民的工作作风表达诚挚谢意。锦旗上“法理融情调解有方 持心如衡以理服人”的金色大字，不仅承载着群众的信任与认可，也见证了劳动人事争议调解仲裁工作扎根基层、定分止争、服务民生的扎实成效。